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2015年入社キャリア採用

小林 桂太郎

LRP事業/関東本部支店長
倉敷作陽短期大学卒業後、BtoCの営業経験を10年以上積み、Shineプロへ入社。
LRP事業/関東本部支店長/小林 桂太郎

自分の力を試したかった

以前、同じ会社に勤めていた上司がShineプロを立ち上げ、しばらくしてから「一緒にチャレンジしてみないか」という声をかけていただきました。前職でも様々な営業経験を積ませてもらっていましたが、新しい環境で自分の力を試したいと思っていたタイミングだったんです。人生一度きり。これまで培ってきた力がどこまで通用するのか、そして創りて側として働きながらもっと自分を高めていきたいと思い、Shineプロへ入社をしました。

すべてのお客様に喜んでいただける仕事内容だからこそ

私たちの提案は100人のお客様と出会ったら100人すべての方に喜んでいただけるものです。日常生活に溶け込んでしまい、当たり前のようにコストをかけていたもの。知れなければそのままにしていたものだからこそ、リーズナブルに済ませる方法があると知った時の喜びは大きいものです。感謝をしていいただける仕事内容、感謝し合えるチーム…だからこそ、誰よりも心を大切にできる組織を創り上げていきたいと思っています。

今のShineプロはまだ組織の最大限の力ではない

課題は、「組織の最大限の力を引き出せていない」ことだと思います。
皆が今よりも一段階ずつレベルアップできるように一人ひとりの個性を把握し、力を引き出していくのは、私を含めた責任者の役割です。仲間たちがコンスタントに100%・・・・さらには120%の力を出せるようになれば、間違いなく強い組織になります。会社は個人の集合体。新卒たちは自走するための助走がまだ必要ではありますが、それでも着実に力を付けています。限界は自分が勝手に決めてしまうこと。それが癖になってしまったら成長はそこでストップします。限界の更にその先へと導いていけるような指導をすることが、私の課題であり、これからのShineプロの課題だと思います。

経験することで、必ずあなたの人生の糧になる

前職からShineプロに来て、一番驚いたのは「社長や上司との距離の近さ」と、「常にプラスになることが溢れている環境の良さ」です。
一人ひとりの柔軟性や考え、行動がダイレクトに売上に反映される中小企業ならではの良さをしっかりと理解してこの環境を利用すれば、発想や力を磨けることは間違いありません。

これからスタートする社会人人生は、学生として生きた時間よりも長くなります。社会人としての土台をしっかりと固めておくことで、積み重ねていけるものが多くなります。ぜひ、一緒に成長を手に入れていきませんか?
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